Charte et Valeurs

La mission que nous nous donnons, au sein de Cap Sup’, est de former des leaders performants et battants:

Performants, c’est-à-dire capables, par leurs connaissances, leur savoir-faire, et leur savoir-être, de mener de manière excellente les projets qui leur sont confiés.

Battants, c’est-à-dire aptes, de part leurs compétences, à apporter une contribution positive et créative au développement de la compétitivité de leurs entreprises de demain.

Le projet éducatif de notre école consiste à développer l'esprit entrepreneurial et cultiver le sens des responsabilités sociales des participants de ses programmes afin de leur permettre d'évoluer avec succès dans les différents «ethos» économiques du système mondial.

L’expertise de notre établissement repose sur des formations à la fois académiques et en prise directe avec les réalités de l'entreprise.

L’identité de notre école s'appuie sur l'innovation pédagogique et l'approche entrepreneuriale de la formation au management.

L’essentiel des valeurs de Cap Sup’ que nous nous engageons à développer:

- Consiste à promouvoir une formation dont la finalité est le développement des compétences des étudiants pour en faire des personnes ressources capables de relever le défi de création de valeur pour les entreprises;

- La formation proposée à Cap Sup’ se veut autant qualitative que technique, où le savoir-être et le savoir-agir sont les compléments indispensables des connaissances à l’adaptation continue par rapport aux transformations incessantes de l’environnement économique tant national qu’international;

- Positionner l'étudiant au centre du projet pédagogique de Cap’sup;

- Donner aux étudiants les moyens de définir leur projet professionnel en cohérence avec leur projet de vie est au centre du projet pédagogique de Cap Sup’. Ainsi, l'école a l'ambition de former des étudiants capables d'apprendre, d’entreprendre, d'évoluer et d’acquérir les compétences professionnelles alliée aux exigences de l’excellence.

Notre volonté est de favoriser l’apprentissage d’un tel leadership performant et en phase avec les réalités de l’entreprise à travers :

- Une forte implication des enseignants nationaux et étrangers provenant du monde de l’entreprise ;

- Le choix judicieux de nos enseignants, appartenant au corps d’enseignants, chercheurs, les plus compétents dans leurs domaines de spécialités respectifs et les plus connaisseurs du monde de l’entreprise.

Tel est le sens de l’engagement de Cap Sup.

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